Nouvelles opportunités liées à l’arrivée de la version AVEVA Engineering 15.7

La sortie de la très prometteuse version 15.7 d’AVEVA Engineering, crée de nouvelles opportunités pour ORINOX.

Dans cette version 15.7, beaucoup de choses ont été repensées notamment au niveau du Seed project et du TMS pour avoir un système beaucoup plus performant.

L’arrivée de la version 15.7 s’accompagne également d’une mise à jour des modules Electrical & Instrumentation qui deviennent beaucoup plus opérationnels et dans lesquels on retrouve maintenant quasiment toutes les fonctionnalités de la version historique SQL.

Le Seed Project (ASP) a été remplacé par le MLP project qui dispose d’un data model plus light et plus orienté métier avec des « Decorations » propres au module E&I qui permettent de faire fonctionner des nouvelles fonctionnalités métier propre au métier E&I.

L’arrivée de la solution Next Gen P&ID qui remplacera AVEVA Diagrams et AVEVA P&ID, sera accompagnée d’un enrichissement du data model du MLP project avec des « Decorations » propres au métier du P&ID.

Le TMS a quant à lui été remplacé par le TMR qui permet d’avoir un système beaucoup plus performant au niveau des Tagging Rules.

Cette « Next-Generation » d’AVEVA Engineering va permettre aux industriels de disposer d’outils plus performants et plus orientés métier et va créer de nouvelles opportunités pour ORINOX pour accompagner ses clients industriels sur la migration de configurations Engineering existantes (data model, listes, datasheets, compare/update…), la configuration du module Engineering E&I, ou encore la configuration de Next Gen P&ID.

Le BE IA ORINOX vient de signer dernièrement un contrat avec SBM Offshore pour une première phase de cadrage d’1 mois concernant la migration puis l’update de leur configuration existante Engineering 14.2 vers la version 15.7 : migration et mise à jour du data model, des DbViews, des Grids, des configurations de Compare/Update, des customisations PML et C#….

Cette phase de cadrage devrait déboucher, nous l’espérons, sur la signature d’un contrat pour la phase de migration qui devrait impliquer sur 6 mois une équipe de 7 personnes : 1 chef de projet, 1 Architecte solution, 2 développeurs et 3 ingénieurs applicatifs.

Le BE IA ORINOX est également en cours de négociation commerciale avec Rosetti Marino pour la configuration du module Engineering E&I 15.7. Un projet qui devrait impliquer une équipe de 3 personnes sur 3 mois : 1 chef de projet, 1 Architecte Solution, 1 ingénieur applicatif.

Damien Poirier
Responsable d’activité IA