Prêt à commencer votre aventure ORINOX,
Travailler pour une meilleure industrie?
Que cherchez-vous?
L’aspect relationnel, l’esprit de groupe et l’échange sont des qualités importantes qui nous sont chères ! Nous sommes conscients que ce sont les bases de notre réussite et nous voulons qu’elles perdurent. De plus, ORINOX est une entreprise inclusive, et nous essayons toujours d’augmenter la diversité de notre équipe.
ORINOX est une société cosmopolite qui pense que chacun(e) peut apporter sa pierre à l’édifice. Nous sommes persuadés que la diversité des profils des collaborateurs d’ORINOX est une force. Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, nous portons une attention toute particulière en matière d'égalité homme-femme, de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion.
Index égalité professionnelle :
2019 : 86/100
2020 : 72/100
2021 : 93/100
2022 : 92/100
2023 : 89/100
En tant qu’entreprise responsable, nous considérons que notre responsabilité sociétale va bien au-delà qu’un simple engagement verbal : il est intégré à la culture ORINOX, dans nos activités et dans nos interactions avec nos parties prenantes. Nous luttons chaque jour contre la crise climatique mondiale en rendant les industries lourdes plus durables.
En adoptant des pratiques plus éthiques et plus durables dans nos modes de fonctionnement, nous travaillons à améliorer notre impact, tant dans nos relations internes avec nos collaborateurs que dans nos relations externes avec nos clients, fournisseurs et partenaires.
Pour poursuivre dans cette lignée d’engagements et de valeurs, notre entreprise a adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies depuis le 31/07/2018.
Nous favorisons les échanges individuels afin de connaître les attentes personnelles de nos collaborateurs. Pour ce faire, nous mettons en œuvre plusieurs rituels :
Chaque collaborateur est incité à témoigner sur son expérience. Cette communication transversale permet à tous les acteurs d'ORINOX d’avoir un degré important d’information lié l’actualité et à la stratégie de l’entreprise. En complément de ces outils, des évènements favorisant le travail en équipe et le partage des connaissances sont régulièrement organisés.
Un programme d’intégration personnalisé
Chaque personne qui rejoint ORINOX reçoit un plan de présentation personnel : c’est à la fois une source de connaissances approfondies sur l’entreprise, ses activités et ses processus et un guide des opportunités spécifiques qu’elle offre pour votre parcours professionnel.
Formation personnalisée et parcours professionnel
Le développement de vos connaissances et de vos compétences est une partie constante et essentielle de votre expérience chez ORINOX. Notre plan de formation est conçu pour répondre à vos besoins individuels.
Une dimension internationale pour votre carrière
ORINOX vous propose un large choix de destinations pour élargir vos horizons professionnels et personnels. La mobilité géographique peut être l’une des caractéristiques d’une carrière chez ORINOX.
Nos collaborateurs sont notre priorité absolue. Pour qu'ils se sentent vraiment valorisés, nous soutenons chaque Orinoxian avec un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant :
- Plan d'actionnariat salarié
- Travail hybride (télétravail 2j/semaine)
- Titres restaurant dont la valeur faciale est de 10,5 € (60% pris en charge par l'employeur), en cas de mission dans les locaux du client indemnités forfaitaire de panier repas : 19€ par jour
