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Engagements RSE

Vers un business model toujours plus responsable et durable.

Les enjeux de développement durable font partie de l'ADN d'ORINOX.

Vers un business model toujours plus responsable et durable.

De part notre mission de transformer les industries lourdes en les accompagnant dans leurs processus de digitalisation, nous accompagnons nos clients pour les aider à limiter leur impact sur l’environnement. Avec de multiples initiatives et actions au quotidien pour atteindre nos objectifs. Parce que nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour être exemplaires.

Les enjeux de développement durable font partie de l’ADN d’ORINOX et nous nous efforçons chaque jour de minimiser et de limiter notre impact. Cela passe par des actions concrètes au quotidien. Nos serveurs cloud verts en sont un parfait exemple !

La consommation de nos serveurs est, selon leurs analyses, compensée à 100 %. Cependant, la neutralité carbone ne nous empêche pas de réfléchir à d’autres solutions pour réduire l’effet climatique induit par nos serveurs, et nous travaillons à réduire cet effet depuis 2018.

Réduire les impacts environnementaux de nos bureaux.

Réduire les impacts environnementaux de nos bureaux.

Toutes nos décisions ont un impact sociétal. Nous nous demandons chaque jour comment minimiser ou compenser notre impact :

  • 2021 : Audit de tous les ordinateurs utilisés sur notre site de Châteaubriant. Les ordinateurs encore fonctionnels mais plus assez puissants pour notre travail sont proposés à un tarif préférentiel à nos employés ; tandis que les équipements qui ne fonctionnent plus sont donnés aux entreprises informatiques locales pour les pièces.
  • 2022 : Mise en place d’un plan de sobriété énergétique en 4 pans : éclairage, numérique, chauffage et climatisation et implication des salariés.
  • 2023 : Bilan Carbone et parrainage d’une Miellerie tourangelle
  • 2024 : Changement des ampoules par des leds, poursuite du plan mobilité pour diminuer les déplacements, politique en faveur des véhicules de fonction hybrides, remboursement des frais km à vélo, incitation à l’achat de matériels reconditionnés, renouvellement du parrainage de la miellerie,…
  • Projets 2025 : Maintien de nos engagements 2024 et poursuite des actions initiées, mise en place d’actions pour améliorer notre bilan carbone, élaboration d’une charte RSE, …

Partenaires financiers et membres du conseil stratégique d’ORINOX : Arkéa Capital et Pays de la Loire Croissance sont signataires, comme ORINOX, du Pacte Mondial des Nations Unies et porte une attention toute particulière à notre performance RSE.

Partenaires financiers et membres du conseil stratégique d’ORINOX : Arkéa Capital et Pays de la Loire Croissance sont signataires, comme ORINOX, du Pacte Mondial des Nations Unies et porte une attention toute particulière à notre performance RSE.

De ce fait, ils sont très conscients des enjeux sociétaux et environnementaux. Chaque année nous devons répondre à un questionnaire établi par chacun d’eux, afin de présenter les actions mises en place dans le cadre de notre démarche RSE.

Egalité et diversité au travail.

Egalité et diversité au travail.

Nous travaillons à mettre en évidence la parité dans notre comité de direction. Nous avons nommé Magali Harris en tant que Référente handicap et nous sommes fiers d’avoir 18 nationalités représentées dans nos effectifs.

Nos objectifs 2025 : faire encore mieux

  • Augmenter la part des femmes dans l’effectif global, qui représentent en 2024 18% de nos effectifs.
  • Elargir le spectre des formations des collaborateurs recrutés.
  • Maintenir notre index égalité homme-femme au-dessus de 90/100
  • Augmenter le nombre de travailleurs handicapés dans l’effectif global

Contribuer à la neutralité carbone.

Contribuer à la neutralité carbone.

Le climat est le premier défi environnemental mondial. Au-delà d’être convaincu du rôle que peut jouer le nucléaire dans la transition énergétique vers une électricité décarbonée, ORINOX mène depuis 2004 un programme de réduction de ses propres émissions en vue de contribuer à l’effort collectif.

  • Incitation au choix de voitures hybrides comme véhicules de fonction, chaque véhicule de service rejoignant notre flotte est électrique
  • Sensibilisation aux économies d’énergie
  • Privilégier le digital à l’impression papier
  • Utilisation des signatures électroniques

 En 2023 : ORINOX a réalisé son premier bilan Carbone

Nos objectifs 2025 : Réévaluer notre Bilan Carbone. Poursuivre nos efforts pour réduire de 5% par an notre empreinte carbone et nous approcher des -40% visés d’ici 2030.

Au-delà de la satisfaction des collaborateurs, Orinox participe au dynamisme du territoire local.

Au-delà de la satisfaction des collaborateurs, Orinox participe au dynamisme du territoire local.

Peu importe le service choisi, nous pensons local. ORINOX a mis en place plusieurs partenariats locaux, comme pour l’entretien extérieur avec un ESAT (Établissement ou Service d’Aide au Travail), mais aussi pour la fourniture de masques en tissus pendant la pandémie COVID. Nous avons choisi des cadeaux éco-responsables à envoyer à chaque collègue pour nos évènements internes mais aussi la collecte continue de papiers qui sont reversés aux écoles d’Erbray. Ces dons ont permis de financer des voyages scolaires pour les élèves locaux.

Nos critères de sélection de nos fournisseurs sont clairs :

  • Engagement de respecter la législation du pays dans lequel ORINOX effectue l’achat et le paiement,
  • Engagement de ne pas employer d’enfant, de ne pas faire travailler d’enfant,
  • Fiabilité / pérennité de la société fournisseur,
  • Engagement dans la lutte anti-corruption,
  • Respect du RGPD,
  • Fournisseur déjà répertorié qui donne satisfaction,
  • Fournisseur local à prioriser lorsque c’est possible,
  • Fournisseur qui nous a communiqués ses engagements RSE.

Bref, vous l’avez compris, nous privilégions l’achat local et/ou éco-responsable !

Et pour 2025 ?

Pour agir sur le long terme, nous devons continuellement mettre en place de nouvelles actions.
Dans ce cadre, nous avons mis en place une charte RSE et prévoyons un nouveau bilan carbone afin de constater nos progrès et évaluer la performance de nos actions mises en place.

Intégrer ORINOX, c’est aussi contribuer à la détermination et la mise en œuvre de nos actions RSE quotidiennes et ponctuelles.

Note Turenne Capital
Scoring selon la méthodologie d'évaluation "TED-score", méthodologie propriétaire de Turenne Groupe.

Certifié en 2025