Ressources Humaines
17/12/20
3 mins de lecture
Faites des recherches sur le secteur d’activité de l’entreprise.
Affinez vos connaissances sur Orinox, sur ses activités ainsi que sur le milieu des installations générales et sur les solutions AVEVA. Nos recruteurs pourront évaluer votre curiosité, une qualité précieuse que nous recherchons chez nos collaborateurs, et votre goût pour ce domaine.
Préparez
la présentation orale.
Esprit de synthèse et rigueur sont des qualités appréciées. Vos passions, vos expériences professionnelles et vos projets personnels en lien avec notre secteur devront être mis en avant.
Un discours bien structuré fera bonne impression auprès de nos recruteurs. À travers le récit de vos différentes expériences, nos recruteurs attendent que vous leur décriviez en quoi votre candidature s’inscrit dans une logique de parcours. Cultivez vos talents et vos expériences !
Créez un échange.
N’hésitez pas à poser des questions si vous n’avez pas compris un aspect d’Orinox ou si vous souhaitez des précisions sur les solutions AVEVA : cela montrera votre intérêt pour son organisation et son activité. |
Soyez naturel
Soyez vous-même, c’est ce que nos recruteurs attendent de vous.Considérez ces entretiens comme une situation qui vous permet de prouver votre professionnalisme et votre motivation. Nous sommes toujours attentifs aux qualités relationnelles et à l’esprit d’équipe de nos futurs collaborateurs. Nous considérons que votre aisance et votre envie d’entreprendre sont des éléments essentiels à votre épanouissement professionnel.