Culture Orinox
26/05/20
Il chouchoute nos clients de l’Ouest et de Navarre, nous trouve des perles rares pour renforcer les équipes, il parle naturellement d’ingénierie et d’IT. C’est Antoine Fossé, notre chargé d’affaires, responsable du secteur Nord-Ouest et région parisienne. Nous l’avons interviewé pour en savoir plus sur ses missions et son intégration au sein d’Orinox.
Il chouchoute nos clients de l’Ouest et de Navarre, nous trouve des perles rares pour renforcer les équipes, il parle naturellement d’ingénierie et d’IT. C’est Antoine Fossé, notre chargé d’affaires, responsable du secteur Nord-Ouest et région parisienne. Nous l’avons interviewé pour en savoir plus sur ses missions et son intégration au sein d’Orinox.
Quand es-tu arrivé chez Orinox ?
Je suis arrivé chez Orinox en juillet 2019 en tant que chargé d’affaires et suis actuellement basé au siège de Châteaubriant. Je suis responsable du secteur Nord-Ouest mais travaille également pour la région parisienne.
Quel est ton parcours professionnel ?
J’ai commencé à découvrir le monde de l’ingénierie en ayant travaillé auparavant dans un cabinet de recrutement spécialisé sur des profils IT, puis j’ai exercé sur un post similaire dans une société de conseil en ingénierie.
Comment as-tu connu Orinox et pourquoi avoir décidé de rejoindre l’équipe ?
J’ai connu Orinox quand je travaillais dans le recrutement car c’est une entreprise que j’avais prospecté à plusieurs reprises. L’année dernière lorsque je me suis lancé à l’écoute de nouvelles opportunités professionnelles, j’ai été contacté par un cabinet de recrutement qui m’a proposé ce poste de chargé d’affaires. Le nom d’Orinox a fait tilt et je me suis immédiatement souvenu de ce qu’ils faisaient. J’ai par la suite rencontré l’équipe recrutement ainsi que Maxime Fourreau. Je me suis très bien reconnu dans la culture d’entreprise et dans le secteur d’activité.
En quoi consiste ton poste ?
Mon rôle principal est d’animer la relation commerciale avec nos clients sur l’Ouest et la région parisienne. Je manage une équipe d’un peu plus de 20 personnes réparties sur ces deux secteurs. Je suis en contact régulier avec nos clients pour faire le point sur leurs besoins et leur proposer les solutions adéquates, que ce soit en termes d’assistance technique, de réponse à des études forfaitaires ou de produits ou services développés par Orinox. Je participe aussi au recrutement de nos collaborateurs, fais du sourcing et je suis présent aux entretiens des candidats.
Que préfères-tu dans tes missions ?
Ce que j’apprécie le plus c’est la diversité de mes missions au quotidien. Je n’ai pas un métier sédentaire, je suis amené à me déplacer régulièrement. J’alterne autant entre le bureau à travailler sur des sujets de fond qu’à me déplacer chez un client, pour faire le point sur le projet en cours. Mes tâches sont assez variées ce qui fait que je ne m’ennuie pas.
Comment aimerais-tu voir évoluer ton activité ?
Si aujourd’hui l’activité est principalement basée à Paris, mon rôle principal est de la faire vivre dans la région Ouest. Je souhaite continuer à développer ce secteur et pourquoi pas réfléchir par la suite à élargir le champ d’activité de nos clients.
Comment s’est passée ton intégration chez Orinox ?
Je suis arrivé sur ce poste en remplacement. J’ai donc eu la chance de travailler pendant deux mois avec ma prédécesseure avant son départ. Elle a pris le temps de m’expliquer les process, les interlocuteurs, les profils des clients mais aussi me présenter à l’équipe, donc mon intégration a été facilitée. Que ce soit au niveau de l’équipe support ou de celle que je manage, tout le monde m’a réservé un très bon accueil.
Que préfères-tu chez Orinox ?
Je dirais que c’est la culture d’entreprise. On intervient dans des secteurs très pointus et on est immergé dans les hautes technologies. Mais pour autant Orinox reste une PME, qui certes marche très bien, mais qui conserve son côté humain. On est également reconnus comme des experts sur notre secteur (de niche) auprès de nos clients qui nous reconnaissent comme la société spécialiste des solutions AVEVA.
Un conseil à donner à quelqu’un qui voudrait postuler chez Orinox ?
Pour travailler chez Orinox il faut être ouvert mais aussi avoir une appétence et être familier avec le secteur des nouvelles technologies. On découvre des solutions que l’on voit assez peu ailleurs mais qu’Orinox maîtrise bien, par exemple la réalité virtuelle augmentée. Il faut également s’intéresser à nos clients, bien comprendre leurs besoins et être capable de s’adapter à différents secteurs et donc à des environnements tout aussi variés (pétrolier, agro-alimentaire, énergie…).
Après avoir rejoint Orinox il y a près d’un an, Antoine commence à avoir du recul sur son activité : « Je suis très content de mon poste et de faire partie de cette entreprise et j’espère que ça va continuer ainsi ! »
Souhaitons-lui encore beaucoup de réussite et d’évolution dans ses projets !